中国国际可延续交通立异和学问中央是交通运输部所属奇迹单元，是践行与全国订交、与时间相通理念的主要执行平台，旨正在加快落实环球起色创议和结合国2030年可延续起色议程，极力打造环球可延续交通起色的高端智库、高端配合和闪现平台、人文换取高地，与各方配合配合促进可延续的交通、可延续的起色。苛重职责包含继承可延续交通规模起色策略、计谋、轨范钻探，以及国际配合汇集创修、计谋供职和技能支撑就业，发展闭联智库筹议、人文换取、对别传布等。

　　（二）政事态度倔强，附和中国指引和社会主义轨造创新，深切了解“两个确立”的裁夺性事理，加强“四个认识”，倔强“四个自负”，做到“两个庇护”，自发正在思念上政事上手脚上同以习同道为重心的党核心依旧高度一概。

　　（五）凡与国际中央控造职员有夫妇相闭、直系血亲相闭、三代以内旁系血亲或者近姻亲相闭的应聘职员，不得应聘机闭人事、财政审计、纪检监察岗亭，或有直接上下级指引相闭的岗亭。

　　（六）尚未袪除次序处分或者正正在承受次序审查的职员、曾被辞退公职的、曾因犯科受过刑事惩办的、刑事惩办限期未满或者涉嫌违法犯科正正在承受观察的职员，以及国度或地方另有规矩不得应聘到手下奇迹单元相闭岗亭的职员，不得应聘。

　　应聘职员为2024年应届卒业生（不含定向、委培和留学回国职员），正在校时间为非正在任职员，须当年准期获得学历学位证书。年岁不横跨35周岁（1989年1月1日此后出生），此中，京表生源须适应硕士钻探生不横跨30周岁（1994年1月1日此后出生）、博士钻探生不横跨35周岁（1989年1月1日此后出生）。

　　京表生源需适应应届卒业生落户北京的相闭条件，京内生源指有北京市常住人丁户籍的考生。

　　应聘职员应拥有北京市常住户口，且人事档案相闭正在京。年岁不横跨35周岁（1989年1月1日此后出生，以下类推）；奇迹单元六级处理岗亭职员以及企业单元相当于该层级的处理职员不横跨40周岁；奇迹单元五级处理岗亭职员和企业单元相当于该层级的处理职员，以及拥有副高级专业技能职称的专业技能职员不横跨45周岁；拥有正高级专业技能职称的专业技能职员不横跨50周岁创新。截至2023年12月31日前获得所报考岗亭条件的学历及学位。

　　雇用苛重包含以下标准：公然报名、资历审查、笔试、口试、体检和侦查、确定拟聘人选及公示、罗致入职等。

　　应聘职员请于2024年6月21日17:00前将个体报名质料发送至雇用指定邮箱：每人限报一个岗亭，如无明晰报考岗亭或报多个岗亭视为报名无效。报名质料清单如下：

　　（1）经自己具名的《报名挂号表》电子版（附件2），含近期1寸免冠电子彩照。

　　（3）社会雇用职员须供给个体简历、最高学历卒业证和学位证、岗亭所条件的职务任职文献、职称证书、专业技能职务聘任文献等质料扫描件。

　　（4）应届卒业生须供给就业推举表、钻探生时间的结果单、个体简历、就读时间社保和个税缴纳声明、无犯科记实说明等质料扫描件。如有获奖环境，可附上获奖证书扫描件。

　　上述质料须以电子邮件大局打包发送至雇用指定邮箱，电子邮件名称及报名质料请以“岗亭序号—应聘部分—姓名—专业—学历/职称”定名，比方“1—交通国际题目钻探所—张明—电子讯息科学与技能—博士钻探生/钻侦探”。

　　上述报名质料原件将正在后续雇用闭节举行现场审查，请妥当保管并按条件出具原件。

　　依照岗亭资历条目举行资历审查。通过资历审查的职员将取得电话知照；未通过资历审查的职员，不再另行知照。统一岗亭雇用人数与通过资历审查人数比例到达1:5方可开考，未到达该比例的，由国际中央指引班子整体钻探裁夺是否按实践通过资历审查人数机闭试验。

　　笔试全部时期将通过电话知照。笔试遣散后，遵从笔试结果由高到低的挨次，各岗亭按1:5的比例确定进入口试的人选。达不到该比例的，按通过及格分数线的实践人数举行口试。对待自己明晰显示不参预口试的，入围口试职员可按该岗亭笔试结果排名挨次循序递补。笔试结果总分为100分，结果亏损60分的不列为口试人选创新。

　　口试全部时期将通过电话知照。遵从口试结果由高到低的挨次，各岗亭按1:1的比例确定进入体检和侦查人选。口试结果总分为100分创新，结果亏损60分的不列为体检和侦查人选。

　　体检参照《国度公事员委任体检通用轨范（试行）》等闭联规矩实行。如自己明晰显示放弃或体检不足格的，可按该岗亭口试结果排名挨次循序递补。

　　正在体检及格的应聘职员中，各岗亭遵从1:1的比例确定侦查人选，遵从相闭规矩到侦查人选所正在单元（院校），对其思念政事表示、德性品德、生意本领、研习就业实绩、遵纪遵法及正直自律等环境举行侦查，并查阅侦查人选干部人事档案，核心侦查人选是否倔强附和“两个确立”，执意做到“两个庇护”。

　　对体检和侦查及格的拟聘人选，将正在核心和国度陷阱所属奇迹单元公然雇用供职平台创新、交通运输部当局网站、中国国际可延续交通立异和学问中央官方网站举行公示创新，公示期7个就业日。

　　（一）应聘职员请按条件提交闭联质料，配合告竣公然雇用相闭就业，逾期不予受理。

　　（二）应聘职员应无误周旋比赛，并对悉数填写和提交质料的的确性控造。凡供给作假质料的将被撤销资历，一经聘任的将被撤销聘任。

　　（三）请依旧相闭格式通畅创新，实时查看相闭网站讯息揭晓，独揽资历审查结果及其他相闭讯息。因通信不畅酿成无法相闭到自己的，仔肩自夸。

　　（一）公然雇用就业僵持德才兼备的用人轨范，贯彻民主、公然、比赛、择优的准绳，中国国际可延续交通立异和学问中央纪委对雇用就业举行全程监视。

　　（二）公然雇用实行回避轨造。凡与国际中央控造职员有夫妇相闭、直系血亲相闭、三代以内旁系血亲或者近姻亲相闭的应聘职员，不得应聘机闭人事、财政审计、纪检监察岗亭，以及有直接上下级指引相闭的岗亭。国际中央控造职员和雇用就业职员正在解决职员聘任事项时，涉及与自己有上述支属相闭或者其他或许影响雇用平正的，也该当回避。

　　（三）雇用就业苛酷实行《奇迹单元公然雇用违纪违规动作管理规矩》。对违反雇用次序的就业职员，按规矩予以管理；对违反雇用次序的应聘职员，视情节轻重撤销试验资历或聘任资历；一经聘任的，已经查实，袪除聘任合同创新，予以清退。创新中国国际可接连交通更始和学问中央公然聘请作事职员布告